Kapitel Nº30 aus dem Handbuch

Anbieterwechsel

Von Goran Ovčar, Versicherungsfachmann (BWV) · eines von vierzig Kapiteln des PKV-Codes

Anderer Tarif beim eigenen Versicherer – die vollen Alterungsrückstellungen wandern mit. Meist der bessere Weg.

Zwei Wege – ein großer Unterschied

Intern bleiben oder ganz wechseln?

Intern · beim eigenen Versicherer
Rückstellungen bleiben

Anderer Tarif beim eigenen Versicherer – die vollen Alterungsrückstellungen wandern mit. Meist der bessere Weg.

Anbieter · zu einem anderen Versicherer
Übertragungswert wandert mit

Kündigung und Neuabschluss woanders, bei Verträgen ab 2009 mit Übertragungswert.

Quelle: § 204 VVG; § 205 VVG.
Worauf du achten musst

Drei Haken vor dem Wechsel.

01
Rückstellungen

Nur der Übertragungswert (Basistarif-Niveau) wandert mit, bei Verträgen ab 2009. Ältere Verträge haben diesen Anspruch nicht.

02
Neue Gesundheitsprüfung

Voll beim neuen Anbieter – höheres Eintrittsalter, ggf. Zuschläge oder Ablehnung.

03
Kündigung & Frist

3 Monate Frist zum Ende des Versicherungsjahres. Die Kündigung gilt erst, wenn du nachweist, dass du neu versichert bist. Dafür hast du 2 Monate. Ohne Nachweis läuft der alte Vertrag weiter.

Quelle: § 205 Nachweis VVG.
Die richtige Reihenfolge

Erst sichern, dann kündigen.

1
Intern prüfen

Reicht ein Wechsel in einen anderen Tarif deines Versicherers? Meist ja.

2
Neu fest abschließen

Annahme & Gesundheitsprüfung beim neuen Anbieter abwarten. Das geht schon Monate vorher.

3
Alt kündigen

Erst jetzt – mit lückenlosem Übergang, keinen Tag ohne Schutz.

Quelle: § 204 VVG.
Worauf es ankommt

Selten der erste Schritt.

Das Eintrittsalter steigt, und ohne Übertragungswert bleibt die Rückstellung beim alten Versicherer. Und langfristig steigt die PKV ohnehin langsamer als die GKV (2005 bis 2025: PKV 3,1 % und GKV 3,8 % pro Jahr, laut Wissenschaftlichem Institut der PKV). Ein Wechsel nur wegen der Beitragserhöhung lohnt sich selten.

versichert.richtig Profi-Tipp Vor jedem Anbieterwechsel zuerst den internen Tarifwechsel prüfen – und den Verlust der Rückstellungen ehrlich gegen die Ersparnis rechnen. Das mache ich kostenlos.
Fristen

Wann du kündigen kannst: Gesellschaft für Gesellschaft

Drei Monate Frist zum Ende des Kalenderjahres (31. Dezember) oder des Versicherungsjahres (Jahrestag deines Vertragsbeginns).

Gesellschaft
Mindestdauer
Zum Ende des …
Advigon
1 Jahr
Kalenderjahr
Allianz
2 Jahre
Kalenderjahr
Alte Oldenburger
2 Jahre
Versicherungsjahr
ARAG
2 Jahre
Kalenderjahr
AXA
2 Jahre
Kalenderjahr
Barmenia
2 Jahre
Versicherungsjahr
Bay. Beamten KK
2 Jahre
Versicherungsjahr*
Concordia
2 Jahre
Kalenderjahr
Continentale
2 Jahre*
Versicherungsjahr*
DBV (Niederlassung der AXA)
2 Jahre
Kalenderjahr
Debeka
1 Jahr
Versicherungsjahr
DEVK
1 Jahr
Kalenderjahr
die Bayerische
1 Jahr
Versicherungsjahr
DKV
2 Jahre
Kalenderjahr
DFV
keine
täglich
ERGO Direkt
keine
fristlos zum Ende eines Monats
Generali (ehem. Central)
2 Jahre
Kalenderjahr
Gothaer
2 Jahre
Kalenderjahr
Hallesche
2 Jahre
Versicherungsjahr
HanseMerkur
2 Jahre
Kalenderjahr
Gesellschaft
Mindestdauer
Zum Ende des …
HUK-Coburg
1 Jahr
Kalenderjahr
Inter
2 Jahre*
Versicherungsjahr
Janitos
2 Jahre
Versicherungsjahr
LKH
2 Jahre
Kalenderjahr
LVM
2 Jahre
Kalenderjahr
Mecklenburgische
1 Jahr
Kalenderjahr
Münchener Verein
2 Jahre
Kalenderjahr
Nürnberger
2 Jahre
Kalenderjahr
ottonova
2 Jahre
Kalenderjahr
Provinzial
2 Jahre
Kalenderjahr
R+V
2 Jahre
Kalenderjahr
SdK
2 Jahre
zum 30.06.
Signal Iduna
2 Jahre
Versicherungsjahr*
Stuttgarter
1 Jahr
Versicherungsjahr
Union
2 Jahre
Kalenderjahr
uniVersa
2 Jahre
Versicherungsjahr
vigo
2 Jahre
Versicherungsjahr
VRK
1 Jahr*
Kalenderjahr
Württembergische
2 Jahre
Kalenderjahr

* Bay. Beamten KK Kalenderjahr bei Verbundtarifen mit der UKV; Continentale 1 Jahr bei Bisextarifen; Continentale Kalenderjahr bei alten Mannheimer-Tarifen; Inter 1 Jahr bei Bisextarifen; Signal Iduna Kalenderjahr bei Tarifen der Marke DR; VRK 2 Jahre bei Bisextarifen. Bisextarife: ältere Tarife mit Beiträgen nach Geschlecht. Die Regel gilt für den größten Teil der Tarife, Ausnahmen möglich (z. B. Auslandsreise- und Pflegetarife). Krankentagegeld: Mindestdauer grundsätzlich 1 Jahr, LKH 2 Jahre. Antrag beim Wechsel üblicherweise frühestens 6 Monate vor Beginn.

Fristen

Drei Wege, die unabhängig von der Frist gelten

Zusätzlich – unabhängig von der Frist
Nach einer Erhöhung
Bei jeder Beitragserhöhung oder Leistungsminderung: Kündigung binnen 2 Monaten nach Zugang – wirksam zum Zeitpunkt der Erhöhung.
Pflicht in der GKV
Wirst du gesetzlich pflichtversichert: Kündigung innerhalb von 3 Monaten, rückwirkend ab Beginn der Pflicht.
Nachweis
Die Kündigung gilt nur, wenn du innerhalb von 2 Monaten nachweist, dass du ohne Lücke neu versichert bist.
Quelle: Marktübersicht Kündigungsregelungen, Stand 11.2024 – gilt für den überwiegenden Teil der Tarife; Ausnahmen möglich (z. B. Auslandsreise-KV, Pflege-Tarife). Angaben ohne Gewähr.
Fristen

Die zweite Frist kennt kaum jemand.

November 2026Dezember 2026Januar 2027Februar 2027März 20272 Monate Kündigungsfrist2 Monate NachweispflichtSchreiben kommt18.11.2026Frist endet18.01.2027ohne Datum im Briefdann 31.01.2027Du kündigst21.12.2026, wirksam 01.01.Nachweis muss vorliegen21.02.2027
Fristen

Was im Zweifel über die Frist entscheidet

Kein Datum im Brief

Steht dort nur „im November 2026“, endet die Frist am Monatsletzten. Umschlag aufheben, der Poststempel ist dein Beweis.

Ab wann die zwei Monate laufen

Ab dem Tag der Kündigung, nicht ab der Erhöhung. Wer später kündigt, hat länger Zeit für den Nachweis.

Zu spät? Nicht unbedingt

Kündigung im Januar wirkt rückwirkend zum 01.01. Zu viel gezahlte Beiträge werden erstattet.

Eines von vierzig

Der ausführliche Ratgeber dazu

Dieses Kapitel fasst das Thema zusammen. Der Ratgeber geht ins Einzelne, mit Zahlen, Paragrafen und Fristen.

Fristen

Wann du kündigen kannst

Drei Monate Frist gelten überall. Aber wozu gezählt wird, legt jede Gesellschaft selbst fest: zum Kalenderjahr oder zum Versicherungsjahr.

Kalenderjahr: Du kündigst mit drei Monaten Frist zum 31. Dezember. Die Kündigung muss spätestens am 30. September beim Versicherer sein, der Vertrag endet dann am 31. Dezember.

Versicherungsjahr: Du kündigst mit drei Monaten Frist zum Ende deines Versicherungsjahres. Es endet am Jahrestag deines Vertragsbeginns, nicht am 31.12. Beispiel: Vertragsbeginn 1. Mai, das Versicherungsjahr endet am 30. April, die Kündigung muss bis spätestens 31. Januar dort sein.

GesellschaftKündigung zumGezählt nachHinweis
Advigon31. DezemberKalenderjahr 
Allianz31. DezemberKalenderjahr 
Alte OldenburgerEnde deines VersicherungsjahresVersicherungsjahr 
ARAG31. DezemberKalenderjahr 
AXA31. DezemberKalenderjahr 
BarmeniaEnde deines VersicherungsjahresVersicherungsjahr 
Bay. Beamten KKEnde deines VersicherungsjahresVersicherungsjahrKalenderjahr bei Verbundtarifen mit UKV
Concordia31. DezemberKalenderjahr 
ContinentaleEnde deines VersicherungsjahresVersicherungsjahrKalenderjahr bei alten Mannheimer-Tarifen
DBV31. DezemberKalenderjahrNiederlassung der AXA
DebekaEnde deines VersicherungsjahresVersicherungsjahr 
DEVK31. DezemberKalenderjahr 
die BayerischeEnde deines VersicherungsjahresVersicherungsjahr 
DKV31. DezemberKalenderjahr 
DFVTäglich kündbarabweichend 
ERGO DirektFristlos zum Ende eines Monatsabweichend 
Generali31. DezemberKalenderjahrehem. Central
Gothaer31. DezemberKalenderjahr 
HallescheEnde deines VersicherungsjahresVersicherungsjahr 
HanseMerkur31. DezemberKalenderjahr 
HUK-Coburg31. DezemberKalenderjahr 
InterEnde deines VersicherungsjahresVersicherungsjahr 
JanitosEnde deines VersicherungsjahresVersicherungsjahr 
LKH31. DezemberKalenderjahr 
LVM31. DezemberKalenderjahr 
Mecklenburgische31. DezemberKalenderjahr 
Münchener Verein31. DezemberKalenderjahr 
Nürnberger31. DezemberKalenderjahr 
ottonova31. DezemberKalenderjahr 
Provinzial31. DezemberKalenderjahr 
R+V31. DezemberKalenderjahr 
SdKKündigung zum 30.06.abweichend 
Signal IdunaEnde deines VersicherungsjahresVersicherungsjahrKalenderjahr bei Tarifen der Marke DR
StuttgarterEnde deines VersicherungsjahresVersicherungsjahr 
Union31. DezemberKalenderjahr 
uniVersaEnde deines VersicherungsjahresVersicherungsjahr 
vigoEnde deines VersicherungsjahresVersicherungsjahr 
VRK31. DezemberKalenderjahr 
Württembergische31. DezemberKalenderjahr 

Profi-Tipp: Erst die schriftliche Zusage des neuen Versicherers, dann kündigen. Nie umgekehrt.

Quelle: Marktübersicht Kündigungsregelungen, Stand 11.2024. Gilt für den überwiegenden Teil der Tarife, Ausnahmen sind möglich (z. B. Auslandsreise-KV, Pflege-Tarife). Angaben ohne Gewähr.

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