Brutto und netto gerechnet

Gesetzlich oder privat: was kostet dein Schutz wirklich?

Beide Systeme mit denselben Regeln gerechnet: erst was der Schutz insgesamt kostet, dann was davon bei dir hängen bleibt. Inklusive Arbeitgeber-Zuschuss. Preis ist nicht alles, die Leistung zählt genauso.

Gesetzlich (GKV) · Systemkosten
— €
dein Anteil — €
Gedeckelt an der Beitragsbemessungsgrenze (5.812,50 €/Mon. 2026).
Privat (PKV) · Systemkosten
— €
dein Anteil — €
Beispiel-Tarif. Arbeitgeber-Zuschuss maximal 613,22 €/Mon. (Kranken- und Pflegeanteil).

Vereinfachtes Modell, Stand 2026. GKV 17,5 % Kranken- plus 3,6 % Pflegebeitrag, bei Angestellten hälftig geteilt, ohne Zuschlag für Kinderlose. PKV: Beispielwerte, inklusive Pflegepflichtversicherung. Keine verbindliche Berechnung.

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Warum der Preis nicht allein entscheidet

Ein Vergleich nur über den Beitrag führt in die Irre. Der eigentliche Unterschied liegt in der Leistung, und die ist in der PKV vertraglich zugesichert.

Wie viel diese Leistung wert ist, lässt sich ausrechnen: Was es kostet, die GKV auf PKV-Niveau zu bringen.

KriteriumGesetzlich (GKV)Privat (PKV)
LeistungsumfangEinheitlicher Katalog, politisch änderbarIndividuell vereinbart & vertraglich zugesichert
Arzttermineoft längere Wartezeitenmeist schnellerer Zugang
ZahnBasisversorgunghochwertiger Zahnersatz möglich
Beitrageinkommensabhängigleistungs-/gesundheitsabhängig
Familiebeitragsfrei mitversichertje Person eigener Beitrag
Beitrag im Altereinkommensabhängig (Rente)über Rückstellungen vorgesorgt

Deshalb ist die ehrliche Beratung entscheidend: Ich zeige dir, wo die PKV für dich echten Mehrwert bringt, und wo nicht.

So rechnet der Vergleich

Wie unterscheiden sich die Beiträge von GKV und PKV?

In der GKV zahlst du einen festen Prozentsatz deines Einkommens, aber nur bis zur Beitragsbemessungsgrenze. Was du darüber verdienst, bleibt beitragsfrei. In der PKV hängt der Beitrag nicht vom Einkommen ab, sondern von deinem Eintrittsalter, deiner Gesundheit und dem Tarif, den du wählst. Als Angestellte/r zahlst du in beiden Systemen nur deinen Anteil, den Rest übernimmt dein Arbeitgeber bis zu seinem Höchstbetrag.

Für Selbstständige fällt der Arbeitgeberanteil weg, sie tragen den ganzen Beitrag selbst, gesetzlich wie privat. Stell oben deshalb den Status um, wenn du selbstständig bist.

Der Vergleich zeigt den Stand von heute. Drei Dinge verschieben die Rechnung über die Jahre: Kinder, die in der PKV je einen eigenen Beitrag kosten (mehr unter Familien und Kinder), die Entwicklung deines Beitrags im Alter (Beiträge im Alter) und die Steuer. Was am Ende wirklich bei dir hängen bleibt, rechnet der Netto-Beitragsrechner.

Kapitel Nº2 aus dem Handbuch

GKV gegen PKV

Du wechselst wegen der Leistungen. Hier siehst du, auf welchem Fundament sie stehen und warum das über deine Zukunft entscheidet.