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Beitragsanpassung 2027
Beitragsanpassungen 2027: Was eine Makler-Auswertung nennt, und was du jetzt tun kannst
Stand:
Anfang November 2026 erschien eine Liste. Darin steht, welche privaten Krankenversicherer zum 1. Januar 2027 am stärksten erhöhen und welche am wenigsten. Wenn dein Versicherer weit oben steht, ist das ein Grund, genauer hinzusehen.
Ich zeige dir hier, was in der Liste steht, woher die Zahlen kommen und was sie für deinen Vertrag bedeuten. Und dann, welche drei Wege dir offenstehen, wenn dein Brief kommt.
Goran Ovčar
Die Auswertung
Was in der Liste steht
Das Fachmagazin AssCompact hat am 3. November 2026 eine Auswertung zusammengefasst. Die Zahlen stammen nicht von den Versicherern, sondern von der hc consulting AG, einem Maklerhaus aus Köln, das sie auf der eigenen Website laufend fortschreibt. Gemeint ist laut AssCompact die Vollversicherung für Angestellte, Selbstständige und Freiberufler auf Basis von Unisex-Tarifen.
Die höchsten Durchschnitte nannte die Auswertung am 3. November bei drei Häusern:
Anpassung im Schnitt voraussichtlich bei
13,4 %
- •Bayerische Beamtenkrankenkasse, im Schnitt 18 %
- •Union Krankenversicherung, im Schnitt 15,6 %
- •AXA, im Schnitt 11,72 %
Die niedrigsten bei diesen vier:
- •R+V, im Schnitt 2,19 %
- •NÜRNBERGER, im Schnitt 2,71 %
- •Barmenia, im Schnitt 4,12 %
- •Allianz, im Schnitt 4,92 %
Dazwischen, zwischen 5 % und 10 %, nennt die Auswertung uniVersa, Gothaer, LKH, Inter, SIGNAL IDUNA, Deutscher Ring, HanseMerkur, Continentale und ARAG, ohne Einzelwerte. Bei weiteren Häusern steht „offen“, dort läuft die Kalkulation noch.
Zur Einordnung: Nach Angaben des PKV-Verbands steigt zum 1. Januar 2027 bei rund 53 % der Privatversicherten der Beitrag. Für sie liegt die Anpassung im Schnitt voraussichtlich bei 13,4 %: bei Tarifen für Beihilfeberechtigte 11,4 %, bei allen übrigen Versicherten 15,3 %.
Quelle
Quelle: AssCompact, „PKV-Versicherer mit den höchsten Beitragsanpassungen 2027“, 3. November 2026, nach Angaben der hc consulting AG. Verbandszahlen: PKV-Verband, „Warum die Beiträge steigen“, pkv.de. Sie gelten für die rund 53 % der Privatversicherten, deren Beitrag zum 1. Januar 2027 steigt, nicht für alle.
Was die Zahlen taugen
Was diese Prozentzahlen über deinen Vertrag sagen
Wenig. Und das ist kein Trost, sondern der Grund, deine eigene Zahl zu kennen.
Die 18 % bei der Bayerischen Beamtenkrankenkasse sind der Durchschnitt aus 120 ausgewerteten Versicherten, die 15,6 % bei der Union Krankenversicherung aus 73. Das sind die Kunden eines einzelnen Maklerhauses, nicht der Bestand der Gesellschaft. Und in einem Durchschnitt verschwindet, wie weit die einzelnen Verträge auseinanderliegen. Deiner kann deutlich darunter liegen. Er kann aber genauso gut deutlich darüber liegen, und das siehst du der Zahl nicht an.
Die Versicherungskammer, zu der beide Gesellschaften gehören, erklärte gegenüber AssCompact am 6. November 2026, die Ergebnisse bezögen sich auf den Bestand des Maklers und seien nicht repräsentativ; in den Grundtarifen (GesundheitVARIO) lägen die Anpassungen durchschnittlich bei 5 bis 12 %. Die Bayerische Beamtenkrankenkasse wies im VersicherungsJournal darauf hin, dass die 120 Versicherten Bestandskunden sind, und nannte die Berechnungsmethodik nicht vollständig nachvollziehbar.
Dazu kommt, dass ein Versicherer nicht einen Tarif hat, sondern dutzende. Im selben Haus kann ein Tarif unverändert bleiben und ein anderer kräftig steigen.
Was zählt, ist der Betrag auf deinem Brief, in Euro im Monat.
Alles andere ist Marktrauschen. Wenn du mir den Brief schickst, hast du diese Zahl schriftlich, zusammen mit dem, was sich dagegen tun lässt.
Deine Möglichkeiten
Drei Wege, wenn der Brief da ist
1 · Den Markt prüfen lassen. Eine Beitragserhöhung löst ein Sonderkündigungsrecht aus, du bist also nicht an die normale Frist gebunden. Ob ein anderer Versicherer für dich günstiger ist, hängt vor allem an zwei Dingen: wie lange du versichert bist und wie alt du warst, als du eingestiegen bist. Wer erst wenige Jahre dabei ist und jetzt eine kräftige Erhöhung bekommt, kann am Markt einen Vertrag finden, der besser liegt.
Zwei Bedingungen gehören dazu, und ich nenne sie dir vorher, nicht hinterher: Du brauchst eine neue Gesundheitsprüfung, und ein Teil deiner Alterungsrückstellung bleibt beim alten Versicherer. Übertragen wird der Anteil, der auf den Basistarif entfällt, und das auch nur bei Verträgen ab 2009.
Eine Kündigung wird nur wirksam, wenn du innerhalb von zwei Monaten nach der Kündigung nachweist, dass du beim neuen Versicherer lückenlos versichert bist (liegt der Kündigungstermin später: bis dahin). Ohne diesen Nachweis läuft dein alter Vertrag weiter. (§ 205 Abs. 6 VVG)
Welcher der drei Wege für dich trägt, entscheidet sich an deinen Zahlen, nicht an einer Rangliste.
2 · Im eigenen Haus wechseln.
Nach § 204 VVG kannst du in andere Tarife deines Versicherers mit gleichartigem Schutz wechseln. Deine komplette Alterungsrückstellung geht mit, und für gleichartigen Schutz gibt es keine neue Gesundheitsprüfung. Das ist der Weg mit dem geringsten Aufwand, und bei langer Vertragsdauer oft der bessere.
3 · Die Anpassung selbst prüfen.
Sie setzt voraus, dass Leistungsausgaben oder Lebenserwartung um einen festgelegten Schwellenwert von der Kalkulation abweichen, und ein unabhängiger Treuhänder muss zustimmen.
Eine hohe Erhöhung ist der richtige Moment, deinen Vertrag gegen den Markt zu prüfen. Ob ein anderer Tarif im eigenen Haus oder ein neuer Versicherer: Ich rechne dir beides durch, mit deinen Zahlen, und sage dir ehrlich, was dabei herauskommt. Auch wenn das Ergebnis ist, dass du gut liegst, wo du bist.
Kostenlos, schriftlich, ohne dass du etwas unterschreibst.
Meine Erhöhung prüfen lassen Was dein Versicherer angekündigt hat
Quelle
Zahlen je Gesellschaft: AssCompact, „PKV-Versicherer mit den höchsten Beitragsanpassungen 2027“, 3. November 2026, nach einer laufend fortgeschriebenen Auswertung der hc consulting AG (Vollversicherung, Unisex-Tarife; Bayerische Beamtenkrankenkasse auf Basis von 120, Union Krankenversicherung auf Basis von 73 ausgewerteten Versicherten). Verbandszahlen 13,4 %, 11,4 % und 15,3 %: PKV-Verband, „Warum die Beiträge steigen“, pkv.de, abgerufen am 9. November 2026. Sie gelten für die rund 53 % der Privatversicherten, deren Beitrag zum 1. Januar 2027 steigt, nicht für alle Vollversicherten. Rechtsgrundlagen: §§ 203, 204, 205 VVG, § 155 VAG. Stand 9. November 2026. Maßgeblich ist die Mitteilung, die du von deinem Versicherer bekommst. Keine eigene Wertung der Gesellschaften. Unverbindliche Information, keine Rechts- oder Steuerberatung.
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